Das Arbeitsrecht beschäftigt sich mit allen Seiten, die im Vertragsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber strittig sein können. Schon lange, bevor eine Angelegenheit vor Gericht landet (meistens wegen einer Kündigung), regelt das Arbeitsrecht die Verhältnisse zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Insoweit ist Kenntnis im Arbeitsrecht ebenso wichtig wie eine fundierte Beratung über die Erfolgsaussichten.

 


Herr Rechtsanwalt Okur hilft Ihnen bei
 

  • Abfindung

  • Abmahnung

  • Allgemeine Geschäftsbedingungen

  • Änderungskündigung

  • Arbeitsvertrag

  • Aufhebungsvertrag

  • Außerordentliche (fristlose) Kündigung

  • Befristung des Arbeitsvertrages

  • Betriebsbedingte Kündigung

  • Beratung des Betriebsrates

  • Betriebsstillegung, -schließung, -übergang

  • Entgeltfortzahlung

  • Krankheit

  • Kündigungen (verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigungen)

  • Kündigungsschutzklage

  • Leiharbeit

  • Sozialauswahl

  • Sozialplan

  • Sperrzeit

  • Teilzeit

  • Urlaubsanspruch, -abgeltung

  • Überstunden

  • Versetzung

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Weisungsrecht

  • Zeugnis

  • Verträge
     

© Copyright Anwaltskanzlei OKUR 2020